按照卫生部、全国爱卫办组织制定的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的要求，控烟履约，人人有责，作为我们卫生工作者更是责无旁贷，应该成为控烟履约的表率，为了更好的保护中心的工作环境，减少吸烟造成的身体危害。为此，结合我中心控烟干预工作计划实际情况，特制订本实施意见：

围绕“创一流疾控机构”的总体目标，在中心开展落实无烟单位的宣传活动，目的是以此为载体，着力体现我中心“以全市人民健康为中心”的服务理念，创造优美的服务环境，进一步扩大我中心在社会上的积极影响，提升我中心品牌，从而快速增长我中心各项业务指标，促进我中心的各项改革。

各科室办公室、会议室、接待室、活动室等定为无烟区。

1、成立控烟领导小组。成立由赵光华主任任组长，李光金书记任副组长，其他班子成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，翟明贞同志兼办公室主任，负责该项活动的组织实施、数据上报等工作。

2、张贴控烟卫生制度、宣传栏，工作人员不能在工作场所吸烟、不能在工作时吸烟、劝阻来访者和来中心办理事务者吸烟、不能在会场抽烟等，建立奖惩制度。对违反制度的吸烟者，工作人员进行劝告和教育直至处罚。

3、每个科室、会议室、接待室都设立醒目的禁烟标志。

4、积极鼓励吸烟人员戒烟，对不吸烟和戒烟成功者给予奖励。不吸烟者半年奖励200元，一年奖励600元；吸烟人员申请戒烟，戒烟6个月以上奖200元，复吸者扣400元；戒烟一年以上奖600元，复吸者扣1200元。

5、中心领导、科长带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人不吸烟，科室人员要互相监督，并在每个科室设立控烟监督员，由各科长担任，行政值班人员值班时要将控烟工作作为检查内容之一，凡在办公大楼内发现有本中心人员吸烟的，吸烟者每人每次扣限支50元，本科室在场人员每人扣50元，科主任扣100元，对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，在场人员每人扣50元。

6、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反本实施意见的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。